Über die Bedeutung von Gender- und Diversitätsmanagement in Organisationen
Regine Bendl und Edeltraud Hanappi-Egger
| Year of publication: |
2009
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| Authors: | Bendl, Regine ; Hanappi-Egger, Edeltraud |
| Published in: |
Personalmanagement, Führung, Organisation. - Wien : Linde international, ISBN 978-3-7143-0002-4. - 2009, p. 553-574
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| Subject: | Organisationssoziologie | Organizational sociology | Diskriminierung | Discrimination | Diversity Management | Diversity management |
| Extent: | graph. Darst. |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz im Buch ; Book section |
| Language: | German |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003949479