Заетостта и безработицата в процеса на стабилизация

Една от целите на реформата в средносрочен план е формирането на пазар на труда с присъщите му структури и механизми. Протичащите процеси се характеризират със значително намаляване на общите равнища на заетост и икономическа активност на населението, разпадане на досегашните отраслови, регионални и професионални структури на заетостта и постепенно формиране на нови такива, както и със съществени промени в движението на работната сила. В рамките на съществуващата институционална и информационна база, анализът на заетостта и безработицата се натъква на редица проблеми, като се налага някои явления да се разглеждат посредством косвени показатели или хипотетично. От институционална гледна точка се наблюдава изоставане на трудовото законодателство от формиращите се икономически условия, което води до деформиране на процесите и до "свиване" на институционалните рамки на техния анализ. От емпирична гледна точка, в статистическата практика все още не са възприети някои основни видове периодични извадкови наблюдения, а наличната статистическа информация предлага показатели, които са непредставителни по отношение на типичните индикатори на пазара на труда.