КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА: КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ И ОЦЕНКЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ

Статья носит постановочный характер, и в ней обозначены: предпосылки формирования новой парадигмы труда и социально-трудовых отношений, возрастание значимости социальных характеристик функционирования фирмы, даны подходы к пониманию корпоративной социальной политики и оценке её эффективности.

MoreLess

Year of publication:	2011
Authors:	ВЛАДИМИРОВНА, НЕХОДА ЕВГЕНИЯ ; СЕРГЕЕВНА, РАКОВСКАЯ ВЕРА
Published in:	Вестник Томского государственного университета. Экономика. - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 49-55
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Национальный исследовательский Томский государственный университет"
Subject:	ТРУД \| СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ \| КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА \| ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ \| LABOR \| SOCIOLABOR RELATIONS \| CORPORATE SOCIAL POLICY \| EFFICIENCY OF CORPORATE SOCIAL POLICY

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011246880