МЕРЫ ПОВЫШЕНИЯ СТЕПЕНИ УДОВЛЕТВОРЁННОСТИ РАБОТОЙ СОТРУДНИКОВ ГОРОДСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
В статье представлены результаты изучения удовлетворённости работой сотрудников различных сфер городского хозяйства. Рассматриваются факторы, оказывающие негативное воздействие на изучаемый феномен в компаниях градообразующей, градообслуживающей и управленческой сфер муниципального образования. Предлагается ряд мероприятий по повышению степени удовлетворённости работой.
Year of publication: |
2014
|
---|---|
Authors: | Викторовна, Арямова Татьяна |
Published in: |
Вестник Таганрогского института управления и экономики. - CyberLeninka. - 2014, 3, p. 58-63
|
Publisher: |
CyberLeninka Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Таганрогский институт управления и экономики» |
Subject: | Удовлетворённость работой | факторы удовлетворённости работой | кадровая работа |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by person
-
ЗАНЯТИЯ РОССИЯН В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ
ВИКТОРОВНА, АРЯМОВА ТАТЬЯНА, (2014)
-
ДИНАМИКА ДОСУГОВЫХ ПРЕДПОЧТЕНИЙ МОЛОДЕЖИ НА РУБЕЖЕ ВЕКОВ
ВИКТОРОВНА, АРЯМОВА ТАТЬЯНА, (2012)
- More ...