ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И ЛОГИСТИКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В статье представлены результаты исследования функций сцепления организационной культуры в виде шести блоков с методологической оценкой организационной культуры «OCAI»: правила организационного строения; лидерские отношения к мотивации в организации; стиль культуростроительного менеджмента; связующая сущность организации предпринимательского типа; актуализация внимания и ожидания; критерии успеха и принятия управленческого решения. Построены рамочные конструкции конкурирующих ценностей.

MoreLess

Year of publication:	2013
Authors:	ЮРЬЕВНА, ПЕЧАТКИНА ЕЛЕНА ; РАМИЛЬЕВИЧ, ХАЛИКОВ АРТУР
Published in:	Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - CyberLeninka. - Vol. 7.2013, 3, p. 162-164
Publisher:	CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Южно-Уральский государственный университет
Subject:	ФУНКЦИИ СЦЕПЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ \| OCAI \| РАМОЧНЫЕ КОНСТРУКЦИИ КОНКУРИРУЮЩИХ ЦЕННОСТЕЙ \| ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА \| КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ \| FUNCTIONS OF COUPLING OF ORGANIZATIONAL CULTURE \| FRAME DESIGNS OF COMPETING VALUES \| ORGANIZATIONAL CULTURE \| MANAGEMENT CULTURE

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237503