ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ СФЕРЫ УСЛУГ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В статье предложен инструментарий комплексной диагностики организационной культуры различных по своему размеру и организационно правовой форме предприятий сферы услуг. На основе разработанного инструментария проанализирована динамика количественных и качественных показателей организационной культуры.
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | ЛОГИНОВА О.Б. |
Published in: |
Проблемы современной экономики. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 353-356
|
Publisher: |
CyberLeninka Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственная компания "РОСТ" |
Subject: | ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА | СФЕРА УСЛУГ | ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ | ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ | ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | ORGANIZATIONAL CULTURE | SPHERE OF SERVICES | HUMAN CAPITAL | STUDY OF ORGANIZATIONAL CULTURE | EFFICIENCY OF MANAGERIAL ACTIVITY |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА БИЗНЕС-СТРУКТУР В СФЕРЕ УСЛУГ КАК ОСНОВА ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Омарова К.А., (2011)
-
ИНФОРМАЦИОННАЯ СЕРВИЗАЦИЯ В СИСТЕМЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ КОМПАНИЙ СФЕРЫ УСЛУГ
ПОЛИНКО А.В., (2012)
-
СЕРВИСНЫЙ КАПИТАЛ В КОНТЕКСТЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
МИХАЙЛОВИЧ, ХАЙКИН МАРК, (2010)
- More ...