ОЦЕНКА КАЧЕСТВА И СЛОЖНОСТИ ТРУДА В МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ

Система оплаты, основанная на оценке качества труда, дает возможность работникам понять, что именно в их деятельности приносит организации желаемый результат, создает видимые перспективы продвижения по службе и формирует ощущение справедливости оплаты их труда. Это мотивирует работников к более высокопроизводительному труду. В данной статье предлагается один из возможных подходов к решению этой проблемы с учетом зарубежного опыта.

MoreLess

Year of publication:	2011
Authors:	МОЛЧАНОВ А.А. ; ХАЦЕНКО А.Н.
Published in:	ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 32-35
Publisher:	CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет"
Subject:	СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА \| МОТИВАЦИЯ \| СИСТЕМА ОПЛАТЫ \| QUALITY MANAGEMENT SYSTEM \| MOTIVATION \| PAYMENT SYSTEM

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011246720