ПРОТИВОРЕЧИЯ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА В УКРАИНЕ

В статье рассматриваются современные тенденции украинского рынка труда и наиболее критические противоречия, связанные с методами его регулирования. Актуальность изучения проблематики возникновения несоответствий вызвана усилением социальной напряженности, последнее время охватившей украинский рынок труда. Целью исследования является определение современных противоречий рынка труда, которые вызывают наибольший резонанс в обществе, и поиск тех рычагов регулирования, которые бы уменьшили негативное проявление этих противоречий. Сегодня довольно распространены такие противоречия, как значительная зависимость всей экономики от политических решений, когда принятые властью решения отличаются своей непоследовательностью; небольшой объем финансирования производственной сферы, вследствие чего происходит быстрое старение производственных фондов; критическая демографическая ситуация и ассиметричное размещение производительных сил; достаточно большое количество высвобожденных работников производственной сферы; низкая заработная плата в большинстве сфер экономической деятельности и много других противоречий. Для решения существующих несоответствий в целом используются лишь корректировки со стороны государственных органов, но более действенным способом является сочетание государственных инструментов регулирования и рыночного инструментария. Поскольку противоречия на рынке труда присутствуют в большом количестве, то к каждому из них следует подбирать соответствующий индивидуальный инструментарий, но с учетом и других проблемных моментов, чтобы не ухудшить существующую ситуацию. Подводя итог всему вышесказанному, следует отметить, что регулирование рынка труда требует поиска компромиссов между рыночными принципами регулирования и государственными мерами по избеганию существующих противоречий или минимизации их негативных последствий на формирование, функционирование и развитие современного рынка труда.