РЕАЛИЗАЦИЯ КОМПЛЕКСНОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
В статье рассмотрена необходимость реализации комплексного подхода к управлению адаптацией персонала организации. Показаны отличия в содержании процесса адаптации различных категорий персонала и предложены модели различных технологий управления адаптацией
Year of publication: |
2010
|
---|---|
Authors: | ВАЛЕРЬЕВНА, СОЛОУСОВА КСЕНИЯ |
Published in: |
Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - CyberLeninka. - 2010, 3, p. 34-38
|
Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского» |
Subject: | АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА | КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ АДАПТАЦИЕЙ | STAFF ADJUSTMENT | COMPLEX ADJUSTMENT MANAGEMENT CONCEPT |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ИННОВАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ КОНЦЕПЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
СЕРГЕЕВНА, КУРИНА НАТАЛИЯ, (2013)
-
ПОДБОР КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО ПЕРСОНАЛА
ВЛАДИМИРОВНА, КЛЕПНЕВА КСЕНИЯ, (2014)
- More ...
Similar items by person
-
ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ КОМПЕТЕНЦИЙ НА ОСНОВЕ СТАНДАРТИЗАЦИИ ПРОЦЕССА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ВИКТОРОВНА, ГИЛЕВА КРИСТИНА, (2012)
- More ...