СВОЙСТВА ОПТИМАЛЬНОГО ДЕЛЕГИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
Year of publication: |
2011
|
---|---|
Authors: | ПЕТРОВИЧ, МИШИН СЕРГЕЙ |
Published in: |
Управление большими системами: сборник трудов. - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 165-199
|
Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН |
Subject: | ОПТИМАЛЬНОЕ ДЕЛЕГИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ | МЕНЕДЖЕР | ЗАТРАТЫ | ОРГАНИЗАЦИЯ | OPTIMAL DELEGATION OF AUTHORITY | MANAGER | COST | FIRM |
-
Модель оптимального стимулирования менеджеров многоуровневой организации в условиях неопределенности
ПЕТРОВИЧ, МИШИН СЕРГЕЙ, (2008)
-
ПЕТРОВИЧ, МИШИН СЕРГЕЙ, (2011)
-
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ЕВГЕНЬЕВИЧ, ЛАЧИНИН АЛЕКСАНДР, (2009)
- More ...
-
Модель оптимального стимулирования менеджеров многоуровневой организации в условиях неопределенности
ПЕТРОВИЧ, МИШИН СЕРГЕЙ, (2008)
-
ПЕТРОВИЧ, МИШИН СЕРГЕЙ, (2011)
- More ...