СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ ИЗДЕЛИЙ НОВОЙ ТЕХНИКИ

Предложена система индивидуального стимулирования труда рабочего, основанная на математической модели, отражающей рост нормы выработки в течение времени освоения изделий новой техники. Показана, что такая система способствует получению объективной оценки труда рабочего и его квалификации на данной технологической операции, что позволяет установить более тесную взаимосвязь между его заработной платой и конкретно выполненной работой

MoreLess

Year of publication:	2010
Authors:	ЕВГЕНЬЕВИЧ, ОЛЕНЕВ СЕРГЕЙ
Published in:	Проблемы управления. - CyberLeninka. - 2010, 3, p. 39-45
Publisher:	CyberLeninka Общество с ограниченной ответственностью "СенСиДат-Контрол"
Subject:	АВТОМАТИЗАЦИЯ \| МОДЕЛИРОВАНИЕ \| СТИМУЛИРОВАНИЕ \| ПРОГНОЗИРОВАНИЕ \| ВЫПУСК \| ОСВОЕНИЕ \| НОРМА ВЫРАБОТКИ \| AUTOMATION \| MODELING \| MOTIVATION \| FORECASTING \| OUTPUT \| MASTERING \| RATE OF OUTPUT

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011238192