СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ МЕТОДИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ К ДИАГНОСТИКЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ
Исследованы основные подходы к диагностике корпоративной культуры, проанализированы и определены основные этапы исследования, отражены основные критерии действенной методики оценки корпоративной культуры.
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | АЛЕКСАНДРОВНА, ЗНАК КСЕНИЯ |
Published in: |
Бизнес Информ. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 270-272
|
Publisher: |
CyberLeninka Научно-исследовательский центр индустриальных проблем развития НАН Украины |
Subject: | КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА | ДіАГНОСТИКА | МЕТОДИ ОЦіНКИ | МАШИНОБУДіВНі ПіДПРИєМСТВ | КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА | ДИАГНОСТИКА | МЕТОДЫ ОЦЕНКИ | МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ | CORPORATE CULTURE | DIAGNOSIS | EVALUATION METHODS | ENGINEERING ENTERPRISES |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
Znak Kseniya A., (2012)
-
ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДИКИ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ИМУЩЕСТВА
ВЛАДИМИРОВНА, ЕФРЕМОВА ЛЮДМИЛА, (2013)
-
ПРОБЛЕМА ИДЕНТИФИКАЦИИ И ОЦЕНКИ НАЛОГОВЫХ РАСХОДОВ: МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К РЕШЕНИЮ
АНАТОЛЬЕВИЧ, МАЙБУРОВ ИГОРЬ, (2012)
- More ...