Управление на конфликти в организацията (Conflict Management in Organization)

Bulgarian Abstract: Целта на настоящата разработка е да се натрупат достатъчно доказателства и аргументи в посока да се получи обществото необходимата степен на увереност, че по пътя на промени в мисленето и най-вече на ефикасно практическо приложение на обосновани от адаптирането на управленски модели, могат да бъдат достигнати високи нива на ефективност на всички йерархически нива в ключови системи за обществото и държавата

MoreLess

Year of publication:	2018
Authors:	Terziev, Venelin
Other Persons:	Kuzdova, Banabakova Vanya (contributor) ; Georgiev, Marin (contributor)
Publisher:	[2018]: [S.l.] : SSRN

freely available

Full text |

More access options

doi.org

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

Extent:	1 Online-Ressource (6 p)
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	Bulgarian
Notes:	Nach Informationen von SSRN wurde die ursprüngliche Fassung des Dokuments October 26, 2017 erstellt
Other identifiers:	10.2139/ssrn.3137762 [DOI]
Classification:	J50 - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining. General ; J53 - Labor-Management Relations; Industrial Jurisprudence
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012925326