Факторы, влияющие на формирование и развитие эффективной рабочей силы в условиях рыночных отношений. (Formation and Development of An Effective Labor Force in a Market Economy)

Russian Abstract:Резюме Целью исследования является выявление ключевых факторов, которые непосредственно влияют на формирование и развитие эффективной рабочей силы в рыночных условиях. С этой целью были показаны анализ и влияние на эффективное использование человеческих ресурсов таких факторов, как квалифицированный персонал, уровень заработной платы и условия труда на рабочем месте, профсоюзная деятельность, демографическая ситуация в стране, государственное регулирование рынка труда, уровень жизни работников и т. д. Основное внимание в исследовании уделяется ключевым аспектам эффективного формирования рабочей силы и ее устойчивого развития - установление отношений с коллегами и руководством, стратегия управления, профессиональное развитие, принятие автономных решений и самореализация работника с творческой стороны. Следует отметить, что в целом должны быть повышены такие возможности, как образование и уровень жизни в стране, материальная обеспеченность, предложения по поводу повышения квалификации новых кадров, условия для воспроизводства рабочей силы, специализация