A megfizetett tudás

A vállalatok sikerességében alapvető szerepe van a munkavállalóknak, akik a tudásuk és képességeik által nagyban meghatározzák a vállalat hatékonyságát és eredményességét egyaránt. Különösen igaz ez a tudásalapú gazdaság korában, amikor a készségek és képességek egyre fontosabb erőforrásokká válnak. Napjainkra a tudás és szakértelem megfizetése alapvető versenytényezővé vált, kiváltképp a kis- és középvállalkozások esetében, melyek számára ugyanakkor nagyobb kihívást is jelent versenyképes béreket biztosítani a munkavállalóik számára.