A multinacionális vállalatok és a munkaügyi kapcsolatok heterogenitása

A szerzők a munkáltató és a munkavállalók viszonyában érvényesülő társadalmi-szervezeti kapcsolatok azon elemeinek bemutatására törekszenek, amelyek a munkahelyi konfliktusok kezelésében fontos szerepet játszanak. A külföldi tőkerészvétellel létrehozott közös vállalatok hazai megjelenésének és működésének tárgybani illusztrálására ily módon a Magyar Suzuki Rt. és az Aeroplex Kft. látszott a leginkább alkalmasnak.

MoreLess

Year of publication:	1995-04
Authors:	Makó, Csaba ; Novoszáth, Péter
Publisher:	Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem Vezetőképző Intézet
Subject:	Labour economics \| International economics \| Management \| business policy \| business strategy

freely available

Full text |

More access options

unipub.lib.uni-corvinus.hu

Check Google Scholar

I need help

More details

Type of publication:	Article
Language:	Hungarian
Notes:	Makó, Csaba and Novoszáth, Péter (1995) A multinacionális vállalatok és a munkaügyi kapcsolatok heterogenitása. Vezetéstudomány, 26 (4-5). pp. 54-65.
Source:	BASE

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205302