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Versteigung als Problem des Managements von Kooperationen
Hülsmann, Michael, (2008)
Erfolgsfaktoren für das Change Management dynamischer Kooperationen : abschließende Betrachtungen
Eignung und Erweiterungsoptionen des "Homo agens" als ebenenübergreifendes Handlungsmodell kompetenzbasierter Forschung