Akzeptanz von E-Learning in Unternehmen : die Bedeutung von institutionellen Rahmenbedingungen, Merkmalen des Individuums und Merkmalen der Lernumgebung für die Akzeptanz von E-Learning
Oliver Bürg
| Year of publication: |
2005 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Bürg, Oliver |
| Publisher: |
Berlin : Logos-Verl. |
| Subject: | E-Learning | E-learning | Betriebliches Bildungsmanagement | Employer-provided training | Deutschland | Germany | Meinung | Opinion | Betriebliche Fortbildung | Akzeptanz |
| Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [deposit.dnb.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | 183 S graph. Darst 210 mm x 145 mm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: München, Univ., Diss., 2005 |
| Notes: | Erscheint: 31. Oktober 2005. - Pb. : EUR 40.50, EUR 41.60 (AT), sfr 72.10 |
| ISBN: | 3-8325-1031-1 |
| Classification: | Berufliche Weiterbildung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003139165