Altersgerechte HR-Konzepte - Die Demografie-Fakten sind bekannt, doch vielerorts besteht Unklarheit darüber, welche Konsequenzen daraus zu ziehen sind. Wie kann die Beschäftigungs-fähigkeit der Älteren, wie die konfliktfreie und produktive Zusammenarbeit in altersgemischten Teams gefördert werden? Wie sollten Arbeitszeit- und Vergütungssysteme angepasst werden? Der Autor stellt vielversprechende ...
Year of publication: |
2008
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Authors: | Stehr, Christoph |
Published in: |
Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche. - Düsseldorf : Deutsche Gesellschaft für Personalführung, ISSN 0723-3868, ZDB-ID 5297667. - Vol. 41.2008, 5, p. 56-63
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