Anreizkompatible Entlohnungssysteme für Führungskräfte in KMU - eine Annäherung über die Principal-Agent-Theorie
Markus A. W. Höhner
| Year of publication: |
1998
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| Authors: | Höhner, Markus A. W. |
| Publisher: |
Flensburg : Stiftungslehrstuhl für ABWL, insb. kleine und mittlere Unternehmen, Bildungswissenschaftliche Hochschule Flensburg - Universität |
| Subject: | Klein- und Mittelbetrieb | Führungskraft | Anreizsystem | Agency-Theorie |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | 25 S. : graph. Darst. |
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| Series: | Schriften zu Management und KMU. - Flensburg : Stiftungslehrstuhl für ABWL, insb. kleine und mittlere Unternehmen, Bildungswissenschaftliche Hochschule Flensburg - Universität, ISSN 1435-3490. - Vol. 1999,2 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Notes: | Zusammenfassung in englischer Sprache |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004265864