Anreizsysteme und Unternehmenssteuerung : eine kritische Reflexion zur Funktion, Wirksamkeit und Effizienz von Anreizsystemen
Klaus Lindert
| Year of publication: |
2001
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| Authors: | Lindert, Klaus |
| Publisher: |
München [u.a.] : Hampp |
| Subject: | Leistungsanreiz | Performance incentive | Personalmanagement | Human Resource Management | Leistungsmotivation | Work motivation | Führungsstil | Leadership style | Rationalität | Rationality | Kritik | Criticism | Kosten-Nutzen-Analyse | Cost-benefit analysis | Theorie | Theory | Welt | World | Meta-Analyse | Meta-analysis | Personalentwicklung | Führung | Anreizsystem |
| Description of contents: | Table of Contents [external.dandelon.com] |
| Extent: | IX, 429 S. graph. Darst. |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Braunschweig, Techn. Univ., Habil.-Schr., 2000 |
| ISBN: | 3-87988-618-0 |
| Classification: | Personalwesen ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Unternehmensführung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617585