Ansätze zur Messung von Unternehmenskultur : Möglichkeiten, Einordnung und Konsequenzen für ein neues Instrument
Year of publication: |
2007
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Other Persons: | Nerdinger, Friedemann W. (contributor) |
Published in: |
Arbeitspapier Nr. ... aus dem Projekt TIM, Transfer Innovativer Unternehmensmilieus. - Rostock : Universität. - Vol. Nr. 7
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Publisher: |
Rostock : Universität Rostock, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie |
Subject: | Unternehmenskultur | Mitarbeiter | Partizipation |
Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
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Nerdinger, Friedemann W., (2007)
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Work-Life-Balance und Unternehmenskultur : die Praxis in Unternehmen
Beile, Judith, (2006)
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Martins, Erko, (2006)
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Innovative behavior and the reciprocal exchange between employees and organizations
Pundt, Alexander, (2010)
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Organizational culture of participation: Development and validation of a measure
Martins, Erko, (2008)
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Editorial: Employee participation and organizational culture
Nerdinger, Friedemann W., (2008)
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