Arbeidsmarkt - Werkzekerheid door functionele flexibiliteit - Mobiliteit van werknemers binnen organisaties draagt bij aan de arbeidsmarktkansen zoals die door werknemers ervaren worden. Anders dan bij baanwisselingen zijn hier geen transactiekosten voor het aangaan van nieuwe arbeidsrelaties mee gemoeid.
Year of publication: |
2011
|
---|---|
Authors: | Dekker, F |
Published in: |
Economisch statistische berichten : ESB. - Den Haag : Sdu Uitgevers, ISSN 0013-0583, ZDB-ID 8640907. - Vol. 96.2011, 4617, p. 510-512
|
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by person
-
Dekker, F, (2013)
-
Computer-assisted telephone interviewing: an application in planning research
Doorn, P K, (1985)
- More ...