Arbeit - Altern - Innovation

Heimfrid Wolff; Katharina Spieß und Henrike Mohr

Dieses Buch behandelt den demografischen Wandel in Deutschland, der die Arbeits- und Sozialstrukturen erheblich beeinflussen wird. Es enthält eine Vielzahl von Praxisbeispielen und stellt den Handlungsbedarf von Unternehmen und Gesellschaft heraus.

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Year of publication:	2001 ; 1. Aufl.
Authors:	Wolff, Heimfrid ; Spieß, C. Katharina ; Mohr, Henrike
Publisher:	Wiesbaden : Universum-Verlagsanstalt
Subject:	Ältere Arbeitskräfte \| Older workers \| Humanressourcen \| Human resources \| Innovation \| Personalentwicklung \| Human resource development \| Arbeitsorganisation \| Work organization \| Betriebliches Gesundheitsmanagement \| Occupational health \| Arbeitsmarkt \| Labour market \| Arbeitswelt \| World of work \| Strukturwandel \| Structural change \| Deutschland \| Germany \| Alternde Bevölkerung \| Aging population \| Älterer Arbeitnehmer \| Humanvermögen \| Innovationspotenzial

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Extent:	290 S. graph. Darst. 22 cm
Series:	Edition Zukunft der Arbeit - Arbeit der Zukunft
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Notes:	Literaturverz. S. 284 - 287
ISBN:	3-933355-77-X
Classification:	Personalwesen
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001597105