Arbeits- und Sozialrecht - Handwerksmindestlohn als Rechtsproblem - Der Beitrag weist auf eine bislang übersehene Schwäche von Mindestentgelten im Handwerk hin: Dass nämlich die Handwerksinnungen für nicht-handwerkliche, sog. einfache Tätigkeiten gar nicht zuständig sind. Deshalb gilt der Reinigungsmindestlohn nicht für die "Reinigung nach Hausfrauenart" - insbesondere in Büros und Hotels.
Year of publication: |
2009
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Authors: | Rieble, Volker |
Published in: |
Der Betrieb : Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht. - Düsseldorf : Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 0005-9935, ZDB-ID 8795. - Vol. 62.2009, 15, p. 789-793
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