Arbeits- und Sozialrecht - Tarifwechsel durch Firmentarifvertrag - Personalkosten müssen vielfach flexibilisiert oder abgesenkt werden. Ausgehend davon, dass die Grundlage dieser Arbeitsbedingungen häufig durch Tarifvertrag gesetzt wird, zeigen die Autoren auf, welche Wege zu ihrer Veränderung beschritten werden können. Sie berücksichtigen dabei die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom ...
Year of publication: |
2006
|
---|---|
Authors: | Gaul, Björn ; Naumann, Eva |
Published in: |
Der Betrieb : Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht. - Düsseldorf : Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 0005-9935, ZDB-ID 8795. - Vol. 59.2006, 19, p. 1054-1058
|
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by person
-
Gestaltungsrisiken bei der arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf Tarifverträge
Gaul, Björn, (2007)
-
Gaul, Björn, (2006)
-
Gaul, Björn, (2003)
- More ...