Arbeitskraft in Entgrenzung : grenzenlose Anforderungen, erweiterte Spielräume, begrenzte Ressourcen
Nick Kratzer
| Year of publication: |
2003
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|---|---|
| Authors: | Kratzer, Nick |
| Publisher: |
Berlin : Ed. Sigma |
| Subject: | Arbeitsbedingungen | Working conditions | Arbeitszeitgestaltung | Working time arrangement | Atypische Beschäftigung | Non-standard employment | Arbeitsmarktflexibilität | Labour market flexibility | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Beschäftigungssystem | Employment system | Deutschland | Germany | Rationalisierung | Rationalization | Restrukturierung | Arbeitsflexibilisierung | Arbeitskraftunternehmer | Arbeitspolitik | Arbeitnehmer | Arbeitsorganisation | Flexibilität |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 285 S. |
|---|---|
| Series: | Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung. - Baden-Baden : Nomos, Ed. Sigma, ISSN 2702-9255, ZDB-ID 1500702-9. - Vol. 48 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Augsburg, Univ., Diss. 2002 u.d.T.: Kratzer, Nick: Rationalisierung mit (un)bestimmten Folgen |
| Notes: | Literaturverz. S. 269 - 285 |
| ISBN: | 3-89404-979-0 |
| Classification: | Einkommen, Beschäftigung, Arbeitsmarkt ; Arbeitswissenschaft ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418477