Arbeitsmarkt
Arbeitsmärkte unterscheiden sich von anderen Märkten durch ihre Funktionsweise und institutionellen Besonderheiten wie die Rolle der Tarifparteien oder den Mindestlohn. Zu den langfristigen Entwicklungstendenzen zählt sowohl die Zunahme atypischer Beschäftigungsverhältnisse als auch eine voranschreitende Internationalisierung. Zugleich bestimmen verändernde Formen der Flexibilität die Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Rahmenbedingungen.
Year of publication: |
2018
|
---|---|
Authors: | Keller, Berndt ; Seifert, Hartmut |
Published in: |
Handwörterbuch der Stadt- und Raumentwicklung. - Hannover : ARL, ISBN 978-3-88838-559-9. - 2018, p. 83-95
|
Publisher: |
Hannover : ARL - Akademie für Raumforschung und Landesplanung |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by person
-
Selbstständige als Werkvertragsnehmer: Ausmaß, Strukturen und soziale Lage
Seifert, Hartmut, (2015)
-
Atypical forms of employment in the public sector: Are there any?
Keller, Berndt, (2015)
-
Keller, Berndt, (2018)
- More ...