Arbeitsmarktflexibilität : gehen die Reformen in die richtige Richtung?

Die Veränderungen der Arbeitswelt verlangen neue Regulierungen des Arbeitsmarktes. Für Dr. Ursula Engelen-Kefer, stellvertretende Vorsitzende der DGB, gehen die bereits durchgeführten Reformen und Reformvorhaben in die richtige Richtung: "Es ist nicht zu erwarten, dass der Aufbau von Arbeitkräften behindert wird, andererseits wird aber auch die Konkurrenzsituation der Unternehmen nicht derart verschlechtert, dass sie genötigt sind, Arbeitsplätze abzubauen." Hietmar Heise, Hauptgeschäftsführer des BDA, dagegen fürchtet, dass das Reformpaket der Bundesregierung zu " einer weiteren Erstarrung des Arbeitsmarktes sowie einer Verfestigung der hohen Sockelarbeitslosigkeit" führen wird. Auch Prof. Dr. Norbert Bertold, Universität Würzburg, plädiert für eine deutliche Deregulierung des Arbeitsmarktes. Prof. Dr. Jürgen Kromphardt, Technische Universität Berlin und Mitglied des Sachverständigenrats, bezweifelt, "dass eine Deregulierung des Arbeitsmarktes positive Folgen für die Beschäftigung hätte. Was für mehr Beschäftigung Not tut, ist eine höhere Nachfrage nach Arbeit aufgrund einer verbesserten Nachfrage nach Gütern und Dienstleistungen...sowie eine gleichmäßigere Verteilung der Arbeit auf Beschäftigte und Erwerbsarbeitsuchende.