Arbeitsplätze in Deutschland durch dynamische Organisations- und Arbeitszeitformen, "totale Qualität" und Innovationsstärke
Friedhart Hegner
| Year of publication: |
1997
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| Authors: | Hegner, Friedhart |
| Published in: |
Arbeit und Sozialpolitik : Zeitschrift für das gesamte Gesundheitswesen. - Baden-Baden : Nomos-Verl.-Ges., ISSN 0340-8434, ZDB-ID 502591-6. - Vol. 51.1997, 7, p. 41-51
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| Subject: | Innovationsmanagement | Innovation management | Qualitätsmanagement | Quality management | Beziehungsmarketing | Relationship marketing | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Arbeitszeitgestaltung | Working time arrangement |
| Extent: | Graph. Darst |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal |
| Language: | German |
| Notes: | Jobs in Germany due to dynamic types of organisation and working time schemes, creating "total quality" and innovative management |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001224877