Arbeitszeitflexibilisierung und Selbstorganisation : Analyse und Ableitung von Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement
Andrea Friedrich
| Year of publication: |
2002
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|---|---|
| Authors: | Friedrich, Andrea |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Arbeitszeitgestaltung | Working time arrangement | Personalmanagement | Human Resource Management | Kooperative Führung | Participative leadership | Theorie | Theory | Selbstorganisation | Self-organization | Flexible Arbeitszeit | Personalentwicklung | Integriertes Management |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | XIV, 290 S Ill 21 cm |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Paderborn, Univ., Diss., 2001 |
| Notes: | Pp. : EUR 27.80, sfr 48.00 |
| ISBN: | 3-87988-657-1 |
| Classification: | Arbeitswissenschaft ; Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001656658