Auf den Kontext kommt es an: Studien zu direkten und indirekten Effekten von organisationaler Kommunikation und externem Unternehmensprestige
vorgelegt von Dipl.-Sozw. Sebastian Holzwarth geboren in Stuttgart-Bad Cannstatt
| Year of publication: |
[2016?]
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| Authors: | Holzwarth, Sebastian |
| Publisher: |
Erlangen |
| Subject: | Kommunikation | Communication | Interne Kommunikation | Internal communication | Marketing | Prestige | Arbeitszufriedenheit |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | VII, 127 Seiten Illustrationen |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Sammelwerk ; Collection of articles of several authors |
| Language: | German ; English |
| Thesis: | Dissertation, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, 2016 |
| Notes: | Enthält 3 Manuskripte in deutsch und englischer Sprache |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011593589