Ausgewählte rechtliche Aspekte bei der Nutzung von Chatbots im Recruiting
Friedrich E. Seeber
| Year of publication: |
2021
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| Authors: | Seeber, Friedrich E. |
| Published in: |
Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management : ein Band unter Mitwirkung des Jahrgangs 2019 des Masterstudiengangs Human Resource Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa an der FH Burgenland. - Graz : Leykam, ISBN 978-3-7011-0468-0. - 2021, p. 23-32
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| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Personalbeschaffung | Recruitment | Computerunterstützte Kommunikation | Computer mediated communication | Datenschutz | Data protection |
| Type of publication: | Article |
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| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz im Buch ; Book section |
| Language: | German |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012592923