Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt : Eine Studie zu dem besonderen Stellenwert von Kompetenzen im Personalmanagement

von Michaela Moser

Überfachliche Managementkompetenzen -- Megatrends -- Herausforderungen für das Personalmanagement -- Kompetenzentwicklung und -diagnostik -- Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement -- Flow-Theorie.

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Year of publication:	2018
Authors:	Moser, Michaela
Publisher:	Wiesbaden : Springer Gabler
Subject:	Personalmanagement \| Human Resource Management \| Kompetenz \| Competence \| Personalpolitik \| Kompetenz <Organisation>

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Extent:	Online-Ressource (XV, 130 S. 57 Abb, online resource)
Series:	SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
ISBN:	978-3-658-22273-4 ; 978-3-658-22272-7
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-22273-4 [DOI]
Classification:	Unternehmensführung ; Personalwesen
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019946