Beruf ist Langstreckenlauf - Die aktuelle Diskussion über die Altersverschiebungen in Wirtschaft und Gesellschaft konzentriert sich weitgehend auf Nachwuchssorgen der Wirtschaft und die Frage, wie Unternehmen sich auf alternde Belegschaften einstellen sollten. Unser Autor abstrahiert vom arithmetischen Alter und fragt, welche Haltungen ältere Mitarbeiter gegenüber Innovationen und Veränderungen ...
Year of publication: |
2008
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Authors: | Höpflinger, François |
Published in: |
Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche. - Düsseldorf : Deutsche Gesellschaft für Personalführung, ISSN 0723-3868, ZDB-ID 5297667. - Vol. 41.2008, 9, p. 26-31
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