Die Bestimmung des betrieblichen Weiterbildungsbedarfs : eine betriebspädagogische Untersuchung am Beispiel gewerblich-mittelständischer Unternehmungen
Herbert Grüner
| Year of publication: |
2000
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| Authors: | Grüner, Herbert |
| Publisher: |
Frankfurt am Main : Lang |
| Subject: | Betriebliches Bildungsmanagement | Employer-provided training | Fachkräfte | Skilled labour | Wirtschaftspädagogik | Business and economics education | Personalentwicklung | Human resource development | KMU | SME | Mittelständische Industrie | Manufacturing SMEs | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Klein- und Mittelbetrieb | Betriebliche Fortbildung | Weiterbildungsbedarf |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | 338 S graph. Darst 21 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Stuttgart, Univ., Habil.-Schr., 1999 |
| Notes: | Literaturverz. S. 251 - 274 |
| ISBN: | 3-631-35693-5 |
| Classification: | Bildungssysteme, Bildungsinstitutionen: Allgemeines ; Berufsbildendes Schulwesen ; Betriebliche Berufsbildung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001446526