Betriebliche Altersversorgung über Direktzusagen : privilegiert oder diskriminiert?
Alternative title: | Employer-sponsored direct benefits : pain or gain? |
---|---|
Year of publication: |
2019
|
Authors: | Kiesewetter, Dirk ; Schätzlein, Uwe |
Published in: |
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF. - Wiesbaden : Springer Gabler, ISSN 0341-2687, ZDB-ID 1086398-9. - Vol. 71.2019, 3/4, p. 313-346
|
Subject: | Steuerplanung | Betriebliche Altersversorgung | Direktzusage | Pensionsrückstellungen |
Type of publication: | Article |
---|---|
Type of publication (narrower categories): | Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal |
Language: | German |
Notes: | Zusammenfassung in englischer Sprache |
Other identifiers: | 10.1007/s41471-019-00074-0 [DOI] |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
-
Thaut, Michael, (2007)
-
Betriebliche Altersversorgung über Direktzusagen - privilegiert oder diskriminiert?
Kiesewetter, Dirk, (2019)
-
Thaut, Michael, (2007)
- More ...
-
Betriebliche Altersversorgung über Direktzusagen - privilegiert oder diskriminiert?
Kiesewetter, Dirk, (2019)
-
Schätzlein, Uwe, (2019)
-
Generationenkapital gleich Zockerkapital? – die implizite Ziel-Performance des Referentenentwurfs
Schätzlein, Uwe, (2024)
- More ...