Betriebliche Konfliktfelder und Partizipation der Arbeitnehmer: Ergebnisse aus dem IW-Personalpanel
Alternative title: | Workplace conflicts and worker participation: Results from the IW Personnel Panel |
---|---|
Year of publication: |
2020
|
Authors: | Lesch, Hagen |
Published in: |
IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen Wirtschaftsforschung. - Köln : Institut der deutschen Wirtschaft (IW), ISSN 1864-810X. - Vol. 47.2020, 3, p. 21-37
|
Publisher: |
Köln : Institut der deutschen Wirtschaft (IW) |
Subject: | Betriebsrat | betriebliche Mitbestimmung | Arbeitnehmerrechte | Konflikte |
Type of publication: | Article |
---|---|
Type of publication (narrower categories): | Article |
Language: | German |
Other identifiers: | 10.2373/1864-810X.20-03-02 [DOI] 1727331710 [GVK] hdl:10419/223040 [Handle] RePEc:zbw:iwktre:223040 [RePEc] |
Classification: | J50 - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining. General ; J53 - Labor-Management Relations; Industrial Jurisprudence ; J83 - Workers Rights |
Source: |
-
100 Jahre Betriebsrätegesetz und aktuelle Partizipation von Beschäftigten in Deutschland
Lesch, Hagen, (2020)
-
Partizipationsformen und Konfliktmanagement im Betrieb
Fulda, Carolin, (2023)
-
Partizipationsformen und Konfliktmanagement im Betrieb
Fulda, Carolin, (2023)
- More ...
-
Lesch, Hagen, (2010)
-
Tarifeinheit oder Tarifpluralität?
Schmidt, Christoph, (2012)
-
Tarifeinheit versus Tarifpluralität: Konfliktintensität von Verhandlungen
Lesch, Hagen, (2013)
- More ...