Betriebsübergang: offene Fragen zur Informationspflicht nach § 613a Abs. 5 BGB : zugleich Besprechung des BAG-Urteils vom 14.12.2006 - 8 AZR 763/05

Der Beitrag untersucht anhand des genannten BAG-Urteils ein(ig)e Punkte, bei denen Inhalt und Umfang der Unterrichtungspflicht nach § 613a Abs. 5 BGB noch nicht abschließend geklärt sind. Neben anderen Fragen wird insbesondere beleuchtet, wie künftig verhindert werden soll, dass Arbeitnehmer noch Monate nach dem Betriebsübergang wegen geringfügiger Unterrichtungsfehler ihren Widerspruch gegen den Betriebsübergang geltend machen. Das Rechtsinstitut der Verwirkung scheint angesichts seiner Handhabung durch das BAG hierzu nicht ausreichend zu sein. (Quelle: Verlag)