Cafeteria-Systeme : rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten und Objektivierung der Arbeitnehmerwahlrechte bei der Individualisierung von Entgeltbestandteilen
von Heinz-Willi Mölders
| Year of publication: |
1993
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| Authors: | Mölders, Heinz-Willi |
| Subject: | Geldwerter Vorteil | Non-monetary incentives | Betriebliche Sozialleistungen | Employee benefits | Arbeitsvertrag | Labour contract | Mitbestimmung | Codetermination | Deutschland | Germany |
| Extent: | IX, 269 S |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Hochschulschrift ; Thesis ; Graue Literatur ; Non-commercial literature |
| Language: | German |
| Thesis: | Hagen, Fernuniv., Gesamthochsch., Diss., 1993 |
| Notes: | Literaturverz. S. 243 - 267 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000906828