Career - CEO-Interview - Bonusmodelle an langfristigen Firmenzielen ausrichen - Dem Thema Managementvergütung wird zunehmend kritisch begegnet. Zahlreiche Bilanzskandale lancierten insbesondere die Debatte um das Entlohnungssystem Stock Options. Eine Orientierung der Manager an langfristigen Werten ist anzustreben.
Year of publication: |
2005
|
---|---|
Authors: | Vater, Hendrik |
Published in: |
New management : die europäische Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und Führungspraxis. - Zürich : Handels-Zeitung-Fachverl, ISSN 0019-9281, ZDB-ID 20581191. - Vol. 74.2005, 1-2, p. 49-56
|
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by person
-
Working Capital Management in zinslosen Zeiten : überflüssig oder jetzt erst recht?
Vater, Hendrik, (2017)
-
Working Capital Management gefangen in der Zinsfalle?
Vater, Hendrik, (2017)
-
Das Drei-Horizonte-Konzept als wachstumsorientiertes Management- und Controlling-Instrument
Bender, Christian, (2003)
- More ...