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Gemeinsam denken, wirksam verändern : organisationaler Diskurs als Schlüssel zum Change
Borgert, Stephanie, (2024)
Managing organizational responsiveness : toward a theory of responsive practice
Jacobs, Claus, (2003)
Strategische Neupositionierung von Unternehmungen : Erklärung eines erfolgreichen Wechsels in neue strategische Geschäftsfelder am Beispiel Preussag/TUI und Mannensmann
Reichel-Busch, Oliver, (2005)