Change-Management : Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren ; [Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung] ; mit 4 Tabellen
Kerstin Stolzenberg ; Krischan Heberle
| Year of publication: |
2006
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|---|---|
| Authors: | Stolzenberg, Kerstin ; Heberle, Krischan |
| Publisher: |
Heidelberg : Springer |
| Subject: | Innovationsmanagement | Organisationswandel | Innerbetriebliche Kommunikation | Kooperativer Führungsstil | Personalentwicklung |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | VII, 238 S. : Ill., graph. Darst. |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| ISBN: | 3-540-32637-5 ; 978-3-540-32637-3 |
| Classification: | Unternehmensorganisation ; Unternehmensplanung, Unternehmenskontrolle |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004887266