Coaching im Natursetting : Ein interaktionales Modell zur Veränderung der Denk- und Handlungsmuster von Führungskräften

Führungskräfte und die Bedeutung ihrer Denk- und Handlungsmuster -- Coaching zur Veränderung von Denk- und Handlungsmustern bei Führungskräften -- Natureffekte als Grundlage eines Natur-Coachings -- Forschungsdesign und methodisches Vorgehen -- Datenerhebung 1: Führungskräfte und Natur -- Datenerhebung 2: Führungskräfte-Coaching im Natursetting -- Zusammenführung und Diskussion der Ergebnisse -- Entwicklung des Natur-Coaching-Interaktionsmodells für Führungskräfte -- Zusammenfassung und Ausblick.