Conditions necessary to maintain work-life balance of employees - in the light of the research results
W artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczących równowagi między pracą zawodową a życiem prywatnym pracowników lubuskich przedsiębiorstw. Szczegółowej analizie poddano warunki pracy zapewnione przez pracodawców. Sprawdzono, czy sprzyjają one, w ocenie respondentów, zachowaniu homeostazy między pracą a życiem pozazawodowym. Uzyskane rezultaty badań ujawniły pewne deficyty w tym zakresie. Skłoniło to do refleksji nad potencjalnymi środkami zaradczymi, np. wprowadzeniem w organizacji polityki „zatrudniania przyjaznego rodzinie”.
Year of publication: |
2014
|
---|---|
Authors: | Janina, Stankiewicz ; Hanna, Bortnowska ; Patrycja, Łychmus |
Published in: |
Management. - De Gruyter Open. - Vol. 18.2014, 1, p. 15-15
|
Publisher: |
De Gruyter Open |
Saved in:
Online Resource
Saved in favorites
Similar items by person
-
Janina, Stankiewicz, (2013)
-
Cultural conditioning of employees’ engagement
Janina, Stankiewicz, (2012)
- More ...