Cooperation et resistance dans les reseaux d'innovation du travail.

La recherche traite du processus d'implantation de programme de qualite totale dans deux entreprises du secteur de la metalurgie auxquels les ouvriers et les syndicats participent de facon active. Nous voyons comment l'innovation est intentionnellement creee et diffusee parmi les acteurs organisationnels avant que la resistance ne prenne forme parmi certains groupes professionnels dans chaque usine.

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Year of publication:	1996
Authors:	Harrisson, D. ; Laplante, N. ; St-Cyr, L.
Institutions:	Quebec a Hull - Relations industrielles
Subject:	INNOVATIONS \| QUALITE TOTALE

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Series:	Quebec a Hull - Relations industrielles.
Type of publication:	Book / Working Paper
Notes:	29 pages
Classification:	J53 - Labor-Management Relations; Industrial Jurisprudence ; J59 - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining. Other ; J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure ; L23 - Organization of Production
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005656763