Corporate governance and impression management in annual press releases

We study the association between corporate governance and impression management in annual results press releases (ARPRs). Press releases constitute a timely vehicle to communicate firm performance to third parties. However, oftentimes, managers provide self-serving disclosures that attempt to distort readers¿ perceptions of corporate achievements. Corporate governance mechanisms actively monitor managerial disclosures, improving firm transparency. Thus, we predict that strong governance (i) increases firm voluntary release of ARPRs, and (ii) reduces impression management in those ARPRs. Tests are based on a sample of Spanish firms. The results confirm that strong governance firms are more likely to release an ARPR. In particular, board independence and the existence of remuneration and audit committees significantly determine this type of voluntary disclosure. We also show that strong governance limits impression management practices, consistent with governance monitoring effectively reducing self-serving disclosures by management. Our evidence is consistent with impression management being associated to firm news, suggesting that these practices respond, at least partly, to informative motivations. En este trabajo investigamos la asociación entre el gobierno corporativo y la manipulación de la presentación de la información en las notas de prensa. Las notas de prensa son uno de los medios que usan las empresas para comunicarse con terceras partes. A veces, las empresas revelan información con la intención de mostrar una imagen sesgada de la empresa. El gobierno corporativo es uno de los mecanismos que controlan la manipulación en la revelación de información y mejora la transparencia. Nuestras expectativas son que empresas con mejor gobierno corporativo (i) incrementen la revelación voluntaria y (2) muestren menos manipulación de la presentación de información en sus notas de prensa. Hemos analizado empresas Españolas cotizando en la Bolsa de Madrid. En particular, hemos encontrado que la independencia de los directivos y la existencia de comités de remuneración y de auditoria determinan el tipo de revelación de información voluntaria. Estos resultados confirman el papel de control que ejerce el gobierno corporativo para reducir efectivamente la presentación engañosa de la información. Nuestros resultados también muestran que la manipulación esta relacionada con las noticias de las empresas, lo que sugiere que estas practicas responden, al menos en parte, a razones informativas.