Corporate Governance und Gehaltstransparenz : Eine spieltheoretische Analyse
by Silvia Passardi-Allmendinger
| Year of publication: |
2006 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Passardi-Allmendinger, Silvia |
| Publisher: |
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag |
| Subject: | Tournament | Turnierentlohnung | Führungskräfte | Managers | Lohn | Wages | Unternehmenspublizität | Corporate disclosure | Corporate Governance | Corporate governance | Leistungsentgelt | Performance pay | Wettbewerb | Competition | Prinzipal-Agent-Theorie | Agency theory | Theorie | Theory | Führungskraft | Vergütung | Publizitätspflicht |
| Description of contents: | Table of Contents [external.dandelon.com] |
| Extent: | Online-Ressource v.: digital |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Zürich, Univ., Diss., 2005 |
| Notes: | Literaturverz. S. 107 - 122 |
| ISBN: | 978-3-8350-9134-4 ; 978-3-8350-0307-1 |
| Other identifiers: | 10.1007/978-3-8350-9134-4 [DOI] |
| Classification: | Unternehmensführung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515271