COVID-19 várható hatása az ENSZ 8. Fenntartható Fejlődési Cél alakulására Magyarországon a szakszervezetek körében végzett kutatás alapján
Year of publication: |
2023-10-16
|
---|---|
Authors: | Riedelmayer, Bernadett ; Ásványi, Zsófia ; Sipos, Norbert ; Barakonyi, Eszter ; Galambosné Tiszberger, Mónika |
Publisher: |
Corvinus University of Budapest, School of Management |
Subject: | Labour economics |
Type of publication: | Article |
---|---|
Language: | Hungarian |
Notes: | Riedelmayer, Bernadett orcid:0009-0005-0701-6261 , Ásványi, Zsófia orcid:0000-0001-9706-1667 , Sipos, Norbert orcid:0000-0001-8815-0027 , Barakonyi, Eszter orcid:0009-0008-2269-9648 and Galambosné Tiszberger, Mónika orcid:0000-0002-6940-5327 (2023) COVID-19 várható hatása az ENSZ 8. Fenntartható Fejlődési Cél alakulására Magyarországon a szakszervezetek körében végzett kutatás alapján. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 54 (10). pp. 54-65. DOI https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.10.05 |
Other identifiers: | 10.14267/VEZTUD.2023.10.05 [DOI] |
Source: | BASE |
-
Personnel economics : strengths, weaknesses and its place in human resource management
Dilger, Alexander, (2011)
-
Behavioural labour economics : advances and future directions
Dohmen, Thomas, (2014)
-
The subversive craft worker : challenging 'disutility' theories of management control
Tweedie, Dale, (2016)
- More ...
-
Existing forms of social enterprises in Hungary with particular regard to social cooperatives
Barakonyi, Eszter, (2016)
-
Autio, Erkko, (2024)
-
Autio, Erkko, (2024)
- More ...