Das betriebswirtschaftliche Praktikum als Instrument zur Personalauswahl

Online-Ressource (XX, 214S. 24 Abb, digital)

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Geleitwort; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Einführung; 1.1 Problemstellung; 1.2 Zielsetzung, Methodik und Aufbau der Arbeit; 2 Das betriebswirtschaftliche Praktikum; 2.1 Entwicklung; 2.2 Zielsetzung; 2.3 Ausgestaltung; 2.4 Bewährung; 2.5 Perspektiven; 3 Das Assessment Center; 3.1 Entwicklung; 3.2 Zielsetzung; 3.3 Gestaltungsprozess und -prinzipien; 3.4 Kriteriumsvalidität des Assessment Centers und Möglichkeiten der Eignungsbeurteilung im betriebswirtschaftlichen Praktikum

4. Eine Konzeption zur systematischen Erweiterung eines betriebswirtschaftlichen Praktikums zum Zwecke der Personalauswahl4.1 Initiierung und Förderung des Vorhabens; 4.2 Bestimmung der Persönlichkeitsanforderungen; 4.3 Definition, Explikation und Operationalisierung der Persönlichkeitsanforderungen und Implementierung der erarbeiteten Aufgab; 4.4 Auswahl der Assessoren für die Verhaltensbeobachtung im Praktikum; 4.5 Einweisung und Schulung der Assessoren in die Verhaltensbeobachtung im Praktikum; 4.6 Vorauswahl der Praktikanten; 4.7 Durchführung des Praktikums

4.8 Auswertung der Verhaltensbeobachtungen4.9 Erstellung der Bewährungsprognose in der Assessorenkonferenz; 4.10 Feedback an die Praktikanten und Planung der weiteren Zusammenarbeit; 5. Schlussbetrachtung; Literaturverzeichnis; Anhang;

10.1007/978-3-8349-8917-8 [DOI]

ECONIS - Online Catalogue of the ZBW